شهد المهندس أيمن عطية، محافظ الإسكندرية، احتفالية تخرج الدفعة رقم 50 من طلاب المعهد الفندقي فوق المتوسط بالإسكندرية «إيجوث»، في احتفالية جمعت الطلاب وأسرهم وقيادات المعهد، وسط أجواء احتفالية عكست فرحة الخريجين ببدء مرحلة جديدة من حياتهم المهنية. وأكد المحافظ خلال الاحتفالية أهمية التعليم الفني والتدريب المهني في إعداد كوادر مؤهلة وقادرة على تلبية احتياجات سوق العمل، خاصة في مجالات السياحة والضيافة والفندقة.
وجاءت الاحتفالية بحضور هشام الدميري، العضو المنتدب لشركة «إيجوث»، وعماد عاصم، عضو مجلس إدارة الشركة ورئيس قطاعات التدريب والمعاهد، وأحمد سلامة، رئيس قطاع منطقة الإسكندرية ومدير المعهد، إلى جانب عدد من قيادات المعهد وأعضاء هيئة التدريس والمدربين وأولياء أمور الطلاب.
محافظ الإسكندرية يهنئ خريجي الدفعة الـ50
أعرب المهندس أيمن عطية عن سعادته بالمشاركة في احتفالية تخرج الدفعة الخمسين، موجّهًا التهنئة إلى جميع الخريجين وأسرهم، ومؤكدًا أن هذه المناسبة تمثل محطة مهمة في حياة الطلاب، وبداية لمرحلة جديدة تعتمد على ما اكتسبوه من علوم ومهارات وخبرات خلال فترة دراستهم.
وأوضح محافظ الإسكندرية أن تخرج دفعة جديدة من أبناء المعهد لا يمثل مجرد انتهاء مرحلة تعليمية، وإنما يعد انطلاقة نحو الحياة العملية، خاصة أن قطاع السياحة والضيافة والفندقة من القطاعات الحيوية التي تحتاج باستمرار إلى كوادر مدربة تمتلك المعرفة والمهارة والقدرة على التعامل مع متطلبات العمل المختلفة.
وأشار إلى أن الخريجين أمامهم فرصة حقيقية للاستفادة من المهارات التي اكتسبوها خلال الدراسة والتدريب، والعمل على تطوير أنفسهم بصورة مستمرة بما يتناسب مع التطورات التي يشهدها سوق العمل في المجالات السياحية والفندقية.
«إيجوث» نموذج للتعليم الفندقي المتخصص
وأكد المحافظ أن المعهد يمثل نموذجًا متميزًا في مجال التعليم الفندقي المتخصص، لما يقدمه من منظومة تجمع بين الجانب الأكاديمي والتدريب العملي والتأهيل المباشر للحياة المهنية.
ويواصل «إيجوث» منذ تأسيسه عام 1977 دوره في إعداد وتأهيل الطلاب للعمل في مجالات السياحة والضيافة والفندقة، من خلال الاهتمام بالجانب العلمي إلى جانب التدريب واكتساب الخبرات العملية التي تساعد الطلاب على التعامل مع طبيعة العمل بعد التخرج.
وتكتسب هذه النوعية من التعليم أهمية خاصة في ظل الحاجة إلى كوادر تمتلك مهارات متخصصة وقادرة على المنافسة في سوق العمل، سواء داخل مصر أو في المجالات التي ترتبط بالقطاع السياحي والضيافة.
كما أن الجمع بين الدراسة والتطبيق العملي يمنح الطلاب فرصة للتعرف بصورة أكبر على طبيعة المهن التي يستعدون للعمل بها، ويعزز قدرتهم على التعامل مع متطلبات القطاع بعد التخرج.
التعليم الفني وتأهيل الشباب لسوق العمل
وشدد أيمن عطية على أن الدولة المصرية تولي اهتمامًا كبيرًا بتطوير منظومة التعليم الفني والتدريب المهني، والعمل على رفع كفاءة مخرجاتها وربطها بصورة أكبر باحتياجات سوق العمل.
وأوضح أن الاستثمار في الشباب يمثل أحد أهم محاور تحقيق التنمية، خاصة مع توفير مسارات تعليمية وتدريبية تمنح الطلاب مهارات حقيقية تساعدهم على الحصول على فرص عمل مناسبة.
وأكد أن التعليم الفني لم يعد يقتصر على الجانب النظري، بل أصبح التدريب العملي والتأهيل المهني عنصرين أساسيين في إعداد الطلاب، وهو ما يظهر بوضوح في طبيعة الدراسة داخل المؤسسات المتخصصة في المجالات الفندقية والسياحية.
وفي هذا الإطار، يمثل «إيجوث» أحد النماذج التي تجمع بين التعليم والتدريب، بما يساعد على تخريج طلاب لديهم قدر من المعرفة النظرية والخبرة العملية التي يحتاجها القطاع.
رسالة محافظ الإسكندرية إلى الخريجين
وجّه محافظ الإسكندرية رسالة مباشرة إلى خريجي الدفعة الـ50، مؤكدًا أن العمل في مجال الفندقة والضيافة لا يقتصر على كونه وظيفة، وإنما يرتبط بصناعة تعتمد على مجموعة من المهارات والقيم المهنية، من بينها العلم وحسن التعامل والالتزام والانضباط.
وأشار إلى أن العاملين في قطاع السياحة والضيافة يتعاملون مع زوار من مختلف دول العالم، وهو ما يجعلهم في موقع مسؤولية باعتبارهم واجهة تعكس صورة مصر أمام ضيوفها.
ودعا المحافظ الخريجين إلى الحفاظ على ما اكتسبوه خلال فترة الدراسة، والاستمرار في تطوير مهاراتهم، وعدم التوقف عند حدود الحصول على شهادة التخرج، مؤكدًا أن النجاح في الحياة المهنية يحتاج إلى التعلم المستمر والقدرة على اكتساب خبرات جديدة.
كما شدد على أهمية الالتزام في العمل واحترام قواعد المهنة، إلى جانب الاهتمام بطريقة التعامل مع العملاء والزوار، باعتبارها من أهم العوامل التي تحدد جودة الخدمات المقدمة في القطاع الفندقي والسياحي.
الإسكندرية تفتح فرصًا جديدة أمام خريجي السياحة والفندقة
وأكد أيمن عطية أن الإسكندرية تتمتع بمقومات سياحية وتاريخية وثقافية فريدة، تجعلها من المدن التي تمتلك فرصًا واعدة لدعم ونمو النشاط السياحي والفندقي.
وأشار إلى أن ما تشهده المحافظة من مشروعات تنموية وأعمال تطوير للبنية الأساسية والخدمات يساهم في تعزيز قدرتها على استيعاب المزيد من الأنشطة والفرص المرتبطة بالسياحة والضيافة.
وتوفر هذه المقومات بيئة مناسبة أمام الشباب من خريجي التخصصات الفندقية والسياحية للاستفادة من الفرص المتاحة، خاصة مع استمرار الحاجة إلى العمالة المؤهلة والمدربة القادرة على تقديم خدمات تتناسب مع تطلعات الزائرين.
وأكد المحافظ أن إعداد الشباب بصورة جيدة يمثل خطوة أساسية للاستفادة من الإمكانات السياحية التي تمتلكها الإسكندرية، وتحويلها إلى فرص عمل حقيقية تدعم الاقتصاد وتساهم في تحقيق التنمية.
«إيجوث» ودور التدريب العملي في صناعة كوادر مؤهلة
وتبرز أهمية تجربة «إيجوث» في الجمع بين الدراسة الأكاديمية والتطبيق العملي، وهو ما يساعد الطلاب على فهم طبيعة العمل بصورة أقرب إلى الواقع.
ويعد التدريب العملي أحد العناصر المهمة في إعداد الطلاب للعمل بالقطاع الفندقي، حيث يكتسب الطالب من خلاله خبرات مرتبطة بالتعامل مع طبيعة المهنة، والالتزام بقواعد العمل، والتعامل مع الجمهور، إلى جانب المهارات الفنية الخاصة بكل مجال.
ومع التطور المستمر الذي يشهده قطاع السياحة والضيافة، أصبحت الحاجة إلى كوادر تمتلك مهارات متعددة أكثر أهمية، خاصة في ظل المنافسة الكبيرة بين المنشآت الفندقية والسياحية وسعيها إلى تحسين مستوى الخدمات المقدمة.
ومن هنا تأتي أهمية استمرار المؤسسات التعليمية والتدريبية في تطوير برامجها وربطها بمتطلبات سوق العمل، بما يضمن حصول الطلاب على المهارات التي يحتاجون إليها بعد التخرج.
تكريم الخريجين في ختام الاحتفالية
وفي ختام الاحتفالية، تم تكريم عدد من الخريجين وتوزيع شهادات التخرج، وسط حالة من السعادة بين الطلاب وأسرهم، الذين حرصوا على مشاركة أبنائهم هذه اللحظة المهمة بعد سنوات من الدراسة والتدريب.
كما وجّه محافظ الإسكندرية الشكر والتقدير إلى إدارة المعهد وأعضاء هيئة التدريس والمدربين، تقديرًا لما يبذلونه من جهود في تعليم الطلاب وتأهيلهم وإكسابهم المهارات اللازمة للمرحلة المقبلة.
وقدم المحافظ التهنئة مجددًا للخريجين وأولياء أمورهم، متمنيًا لهم دوام النجاح والتوفيق في حياتهم العملية، وأن يكونوا إضافة حقيقية إلى سوق العمل ومسيرة التنمية في مصر.
وتأتي هذه الاحتفالية لتؤكد أهمية استمرار الاهتمام بالتعليم الفني المتخصص والتدريب المهني، خاصة في القطاعات التي تعتمد بصورة أساسية على العنصر البشري المدرب، وفي مقدمتها السياحة والضيافة والفندقة، بما يساهم في إعداد جيل جديد قادر على تحمل مسؤولياته المهنية والمشاركة بفاعلية في مستقبل القطاع.
وتظل تجربة «إيجوث» نموذجًا مهمًا في مجال إعداد الكوادر المتخصصة، خاصة مع امتداد دوره لسنوات طويلة في مجال التعليم والتدريب الفندقي، وهو ما يعزز فرص الخريجين في الانتقال من مرحلة الدراسة إلى سوق العمل وهم يمتلكون أساسًا علميًا وتدريبيًا يساعدهم على بدء مسيرتهم المهنية بثقة.
زوروا صفحتنا على فيسبوك 👇
https://www.facebook.com/share/1C59XXjdSr/?mibextid=wwXIfr
