قصة نجاح توماس إديسون كنموذج ملهم في إدارة مراقبة الذات وتحقيق النجاح

كتب: د/ أحمد مقلد

توظيف مراقبة الذات كأداة محفزة، وفعالة في مجال الإدارة، هو سبيل تحقيق النجاح، ودوام التطور بكافة المؤسسات. لكون معني مراقبة الذات هو مراقبة وتقييم أداء الفرد لنفسه، من خلال تحليل نقاط القوة، وموضع الضعف، من أجل اتخاذ الإجراءات اللازمة للتحسين المستمر. وربما ينتج من استخدام مراقبة الذات بشكل فعال، أن تدعم المديرين والقادة في تحقيق نتائج ملموسة حتى يضمنوا التطوير الدائم لأنفسهم وكذا لفرق العمل التابعة تحت قيادتهم.

فوائد مراقبة الذات في الإدارة:

تدعم مراقبة الذات توفير العديد من الفوائد بمجال الإدارة. لكونها تساعد على تحسين الأداء الشخصي والمهني، حيث يمكن للفرد أن يحدد نقاط قوته وضعفه ويعمل على تعزيز القدرات وتحسين الأداء. بالإضافة لكونها تعزز من الوعي والتفكير النقدي، حيث يتعلم الفرد تقييم أفعاله وقراراته بشكل منتظم مع تحليل النتائج والتعلم منها. وربما ساعدت أيضا في تعزيز التطور المهني والشخصي، حيث يمكن للفرد أن يحدد الأهداف ويخطط لتحقيقها ويتابع سبيل التقدم نحوها.

نموذج ملهم لنجاح توماس إديسون:

وبالطبع فإن توماس إديسون هو مثال رائع في استخدام مراقبة الذات من أجل تحقيق النجاح بمجال الإدارة. حيث كان إديسون مخترعًا شهيرًا ورائدًا في صناعة التكنولوجيا. ولكون قد قام بتطوير العديد من الاختراعات الهامة مثل المصباح الكهربائي والفونوغراف والبطارية القابلة لإعادة الشحن.

وقد كان إديسون يمارس مراقبة الذات بشكل مستمر، حيث كان يقوم بتحليل وتقييم أدائه، وكان يرصد نتائج عمله بشكل منتظم. من خلال تدوين الملاحظات حول أفكاره، وتجاربه مستخدماً إياها كأداة للتحسين المستمر. كما كان يقوم بتحليل أسباب الفشل ويستخدمها كفرص متاحة للتعلم والتطور.

وبفضل مراقبته المستمرة لنفسه وتحليله الدقيق لأدائه، فقد استطاع إديسون أن يحقق النجاح الكبير في مجال الابتكار والإدارة. حيث كان يستخدم مراقبة الذات لتحديد نقاط القوة والضعف، ويعمل على تحسينها. وبفضل هذا النهج فقد استطاع تحقيق ابتكارات رائدة وتأسيس شركات ناجحة.

كيفية استخدام مراقبة الذات في الإدارة:

من أجل تحقيق أقصى استفادة من مراقبة الذات في الإدارة، يجب اتباع بعض الخطوات الهامة. لتحديد أهداف ومعايير الأداء المطلوب إنجازها والقابلة للقياس. ثم، يتعين على الفرد أن يقيم أدائه وبناءاً على هذه المعايير، يتم تحليل النتائج، ولذا يجب تحديد نقاط القوة والضعف وتحديد الإجراءات اللازمة للتحسين. مع متابعة التقدم وتقييم النتائج بشكل منتظم وتعديل الخطط والإجراءات حسب الحاجة.

وفي الختام وجب التنويه عن دور مراقبة الذات بإعتبارها وسيلة قوية وفعالة في مجال الإدارة، ولها دور رئيسي في تحقيق النجاح والتطور داخل المؤسسات، ولذا كانت قصة نجاح توماس إديسون هي مثال عملي لإيضاح قوة وأهمية مراقبة الذات في تحقيق النجاح والتطور خاصة بمجال الإدارة. حيث يتم تحليل الأداء وتحديد نقاط القوة والضعف واتخاذ الإجراءات اللازمة، بما يدعم المديرين والقادة لتحسين أدائهم وتطوير قدراتهم، وتحقيق النجاح المستدام. لذا، يجب على الفرد أن يتبنى ممارسة مراقبة الذات كجزء من عمله ويستخدمها كأداة للتحسين المستمر من أجل تحقيق الأهداف.