كيف تصبح المرأة شخصية قيادية قوية وأهم عوامل نجاحها

كتبت / روز توفيق انور

تتضمن”المهارات القيادية ” لدى المرأة مجموعة من المهارات المختلفة تعمل معًا جنبًا إلى جنب لتحقيق نجاح المرأة وتميزها على جميع الأصعدة والتي تساهم بدورها في قدرتها على تطوير ذاتها.

هذه المهارات القيادية تتضمن سمات شخصية وقدرات تواصلية، إن تواجدت لديك ستمنحك القدرة على كسب الاحترام وتحفيز الآخرين وإثارة حماستهم لإتمام سلسلة معينة من المهام خلال جدول زمني محدد.

سنتعرّف على أهم صفات المرأة القيادية ومتى تكون المرأة جديرة بأن تكون شخصية قيادية:

1- التفكير الاستباقي المنفتح وأن تكون مدركة تمامًا للأهداف الواقعة تحت مسئولية قيادتك.

2- عدم التكبر على فرص التعلم وسرعة التعلم والقدرة السريعة على التكيف.

3 – القدرة على إدارة الذات أولاً وأعني بذلك القدرة على تحديد الأهداف وترتيبها وتحمّل مسؤولية القرارات ومن ثم تأتي القدرة على إدارة الفريق فمن غير الممكن أن تتمكني من إدارة فريق إن لم تتقني إدارة ذاتك.

4 – التمتع بمستوى عال من الصحة النفسية والجسدية.

5 – القدرة العالية على إدارة النقاش وإقناع الآخرين.

6- السيطرة والتحكم بالانفعالات والقدرة على ضبط النفس.

7- القيام بعمليات البحث المستمرة وتجميع البيانات التي تتفق مع مجالك والمهام الموكلة لك.